Tagi portfolio: motywowanie

Tożsami z pracą

Teoretycy zarządzania i biznesu twierdzą jednak, że identyfikowanie się zatrudnionych z firmą jest dla niej niesłychanie korzystne. Oznacza większe przywiązanie pracownika do firmy, spadek jego zainteresowania zmianą pracy, większą kreatywność, chęć poprawy funkcjonowania firmy
Czytaj więcej

Premia szacunkowa

Tradycyjnemu zarządzaniu przyświeca założenie: Jeśli coś nagrodzisz, dostaniesz tego więcej, jeśli ukarzesz, dostaniesz tego mniej. I rzeczywiście tak się dzieje, lecz tylko na poziomie zachowania.
Czytaj więcej