Tagi portfolio: Poradnik Psychologiczny Polityki

Premia szacunkowa

Tradycyjnemu zarządzaniu przyświeca założenie: Jeśli coś nagrodzisz, dostaniesz tego więcej, jeśli ukarzesz, dostaniesz tego mniej. I rzeczywiście tak się dzieje, lecz tylko na poziomie zachowania.
Czytaj więcej